与大连理工大学、常熟理工学院等多所院校开展校企合作，获评前程无忧人力资源管理杰出奖杰出雇主、51job华东区最佳雇主、大苏州最佳雇主、西交利物浦最佳合作雇主等荣誉……深耕园区27年，儒拉玛特唱响了和谐共赢的创新发展新乐章。儒拉玛特人力资源部HRBP颜思思表示：“与相关院校深度连接、与人才‘双向奔赴’的背后，是园区人才政策为我们引才、育才提供的有力支撑！”
作为一家全球化的一站式智能制造解决方案服务商，儒拉玛特业务范围涵盖自动化解决方案、数字化解决方案、人工智能及其视觉系统和标准产品，主要为汽车零部件、新能源汽车、医疗、3C电子、家用电器、半导体、电梯以及其他工业品制造商提供智能制造解决方案。
“人才是企业长久发展和保持竞争力的关键所在，特别是青年人才，带来新的思维方式和创新理念，有助于推动公司的技术进步、产品创新、文化发展。”颜思思介绍，扎根园区以来，儒拉玛特一直重视青年人才的成长与发展。随着业务的快速扩展和技术升级，公司不断通过引进和培养青年人才来支持自身的全球化布局和技术革新。
对外，儒拉玛特与常熟理工学院、苏州工业园区工业技术学校等院校开展校企合作，共同开展实习项目、联合研究和课程开发，帮助学子融入社会，提升职业能力。对内，儒拉玛特设立儒拉学院，面向员工提供系统化的技术培训和职业发展规划指导，并邀请行业专家和知名教授定期举办讲座和培训班，目前已成功培养超过100名专业工程师，有效提升员工的技术水平和职业竞争力。此外，儒拉玛特还每年组织开展“青少年智造之旅”，通过实地参观体验，激发青少年的科技兴趣，进而培养未来的技术人才。
“企业人才策略的推进，得益于园区人才政策对‘安居乐业’的有力支撑。”颜思思表示，园区的优租房政策，以虚实融合的灵活方式给予青年人才最实际的帮助。青年驿站则为来苏面试人员提供最长14天的免费住宿。今年园区人才新政进一步加大了对人才实习、就业、创业、买房等方面的补贴，以及对人才联合培养等的支持。“园区是一个人才聚集地，中新合作背景更为吸引国际化人才和企业国际化发展提供了肥沃土壤。锚定全球化发展，儒拉玛特将依托园区的政策支撑，持续深化校企合作，拓展与国内外高校的合作，同时加强内部培养，不断优化培训体系，推出更多定制化培训计划，并通过国际交流项目和海外派遣计划，为青年人才成长、企业的国际化发展做好保障！”
编辑 顾雅芳
2025年4月7日
