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深化人才评价制度改革 赋能生物医药产业创新集群高质量发展

时间: 2024-11-19 09:03 |来源: |浏览量:|字号:

近期,2024年江苏省苏州市生物医药工程高级专业技术资格评审公示结束,苏州市共有7名人才参与申报,最终2名人才获评,其中苏州工业园区有1名。这也是苏州工业园区人力资源和社会保障局获得评审赋权后,首次在全市开展生物医药工程正高级职称评审。

高位推动 产才融合

人才评价制度改革“加速跑”

生物医药是园区重点培育发展的战略性新兴产业之一。历经十余年发展,园区已经成为国内同类产业高地之一,集聚高层次人才6万余人。但因职称评价体系中没有相应序列和专项评价标准,人才面临“无路可评”的困境。

园区人社局主动回应人才期盼,积极向上争取,获得了江苏省人社厅、苏州市人社局的大力支持和专业指导。2021年,园区人社局受省人社厅委托研究制定了全国首个生物医药工程专业技术资格条件,首次在专业职称序列中将生物医药工程与化工工程并列,通过强化实绩构建科学评价体系,填补了国内职称在生物医药工程领域的空白,并在当年开展了全省首次生物医药工程副高级职称评审。今年,省人社厅再度赋权,授予园区生物医药工程正高级职称评审权,为全区乃至全市生物医药产业专技人才发展再添新空间。

“我们在研究制定资格条件时,充分考虑产才融合,不断创新突破。”园区人力资源和社会保障局人力资源发展处处长吴天宏介绍,园区坚持破立并举,淡化期刊论文的要求,突出以科研项目、发明专利、行业规范、新药临床批件、医疗器械注册等实际工作业绩为衡量标准;在资格条件上,坚持“干什么评什么”,细化分类评价,根据产业划分为生物制药、高端医疗器械、生物技术服务等方向,且每一个领域都设置了相应的评价标准;结合产业人才培养实际,汇聚行业高管、高校院所专家等,组建江苏省苏州市生物医药工程高级专业技术资格评审委员会,形成“让专家选择专家,让人才选择人才”“问东家、问专家、问大家”的人才评价机制。

吴天宏表示,后续,园区将根据产业实际需求和趋势动态调研、修订评审标准,让人才评价更加精准务实。

精准对接 全程辅导

职称申报服务实现新提升

评审权限下放,是省、市人社部门对园区产业发展的高度认可,也是对区域人才发展的充分支持,既要接得住,更好做得好。园区始终不负众望,除了结合产业发展需求制定精细的评价标准、评价体系,也始终坚持严格审核,确保职称评审的高标准和高含金量。

作为园区落实社会化评价改革、助推人才发展的重要载体,园区生物医药产业促进会具体承办评审工作,也则因此肩负重担。“我们依托园区生物医药产业综合服务中心,将服务端口前移,开设专窗,由专人服务,使生物医药人才就近就可以咨询、申报,有效提升了审评效率。”生物医药产业促进会运营公司、百拓生物副总经理吕天介绍,在传统模式基础上,促进会还持续拓展和延伸服务领域,一方面做好线上线下、上门推介等多渠道宣传工作;另一方面与申报人和企业精准对接,从最初的咨询、辅导、答疑、填报指导、线上材料审核、线下材料收取、组织专家评审、面试到最后的职称证书发放,提供全流程贴心服务。

作为服务优化的受益者,丹诺医药(苏州)有限公司人事行政&公共事务总监穆文莹表示,以往职称申报,需要前往市场大厦二楼,期间企业需要帮助人才准备大量的材料,一旦有缺失,就要进行二次补充。“现在‘家门口’就能申报、咨询,便捷度、体验感大幅提升,充分感受到服务的贴心!”

此次晋升正高的信达生物工程项目部高级总监林满阳同样也有此感受:“这次申报正高职称,评审标准有十几条,有些应对起来绰绰有余,但是涉及论文、项目业绩、国家奖项方面,材料准备起来就不能十分笃定。多亏产业促进会老师的‘一对一’专业辅导,帮我细致梳理,形成扎实的申报材料,最终得以顺利通过。在此也要感谢省、市、区给予的智能化改造、产业升级等各类奖项,丰厚了我们项目业绩的佐证资料!”

双向共赢 互惠互利

企业人才共赴发展新时代

在穆文莹看来,职称是企业选拔人才的一项重要参考标准,能够借此判断人才的专业知识和技能水平,也能更好地结合企业需求给予人才发展的培养通道和资源,一方面给予人才更广阔的发展空间,另一方面也能充盈企业的人才梯队建设。“我们公司从CEO到专业人才,已经形成积极申报的良性竞争氛围,目前已有5位人才获得生物医药工程高级职称。”

林满阳也坦言,当初就是凭借机械工程高级工程师认证赢得青睐正式加入信达生物。十余年来,信达生物从建成之初生物反应器能力只有3000升,到如今反应器总产量60000升,11款创新药上市,企业蓬勃发展,自己也从中获益良多。“正高是我们工程技术人员专业上天花板级的荣誉,后续我也将做好工程技术人员的‘传帮带’,继续建好信达生物制药各种生产研发设施,打造公共平台,为生物医药发展积极贡献自己的力量。同时作为行业资深专家,也会积极参与各级各类论坛、盛会,将信达生物的发展成果和实践经验向国内外同行分享展示,提升园区生物医药的影响力。”

数据显示,自2021年至今,全市已有1131人通过评审获得生物医药工程职称证书,其中正高级2人,副高级312人、中级555人,初级262人。而园区生物医药和大健康领域创新成果也正在加速涌现。2023年,全区新增一类新药临床批件159个,占江苏省同期的36%;新增三类医疗器械注册证96件,占全省同期23%;在2023未来医疗100强榜单中,园区近50家企业上榜,创新军团强势崛起。园区生物药品制品制造创新型产业集群成功入选科技部火炬中心国家级创新型产业集群;以园区为核心的苏州市生物医药产业集群,在首批国家战略性新兴产业集群评价中获评“优秀”等级,是全省唯一获评该等级的产业集群。

编辑 顾雅芳

2024年11月19日

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